... en ga met ons de uitdagingen aan.

Het is niet alleen de baan die het werken bij Descol sportvloeren zo speciaal maakt. Internationaal werken bij Sika meer dan 12.500 mensen, waarvan 85 bij Descol. Het merk Pulastic geniet veel vertrouwen en heeft een uitstekende reputatie.

Descol is klaar om nog verder te groeien. Om innovatie, enthousiasme voor uw werk en onze klanten en teamgeest om te zetten in succesvolle zaken. Als werknemer van Descol word je een vitale schakel in dit proces.

... om ideeën aan te dragen.

Het bedrijf is trots een werk- en managementomgeving te hebben gecreëerd die persoonlijke vrijheid in handelen en besluitvorming bevordert, evenals enthousiasme voor je eigen werk, openstaan voor veranderingen en echte betrokkenheid van het personeel. Descol wil graag dat werknemers bevrediging vinden in hun werk en in het succes van het bedrijf.

... en belonen graag prestaties en toewijding.

Bij Descol hebben werknemers de gelegenheid om een belangrijke bijdrage te leveren op een specifiek gebied waarvoor zij verantwoordelijk zijn. Het werk van iedereen afzonderlijk moet aansluiten bij onze gemeenschappelijk waarden, interne opvattingen en werkwijzen. Daarom bevordert het bedrijf de naleving van ethische normen, waarbij wederzijds respect en vertrouwen in leidinggevenden en personeel essentieel zijn. Alle werknemers van Descol delen drie cruciale waarden: samenwerking, doorzettingsvermogen en innovatie.

... en een werkomgeving gebaseerd op respect.

Descol streeft ernaar een werkomgeving te bieden die is gebaseerd op respect, waarbij geen enkele vorm van discriminatie wordt getolereerd. Innovatie, prestaties en wederzijds respect bepalen hoe wij met elkaar samenwerken. Iedereen in ons bedrijf draagt bij aan het succes. Descol weet wat de voordelen zijn van een rijk geschakeerd personeelsbestand en stimuleert daarom de integratie van personen met allerlei achtergronden.