... y enfréntese a nuestros retos.

Es algo más que un trabajo lo que hace que trabajar para Descol sports surfaces sea tan especial. A nivel internacional, más de 12.500 empleados trabajan para Sika, de los que 85 trabajan para Descol sports surfaces. La marca Pulastic disfruta de la confianza del público y de una buena reputación.

Descol está equipada para crecer - para transformar innovación, entusiasmo por nuestro trabajo y nuestros clientes y espíritu de equipo en negocios de éxito - y, como empleado de Descol, se convertirá en una parte vital de este ciclo.

... a llevar las cosas adelante.

La empresa está orgullosa de haber creado un entorno de trabajo y gestión que fomenta la libertad individual para actuar y decidir, así como el entusiasmo por el trabajo propio, la apertura de mente al cambio y un compromiso genuino de los empleados. Descol desea que los empleados experimenten satisfacción en su trabajo y en el éxito de la empresa.

...nuestro objetivo es recompensar el rendimiento y la dedicación

En Descol, los empleados tienen la oportunidad de contribuir enormemente a un campo específico de responsabilidad. El trabajo de las personas se alinea con valores compartidos, creencias internas y prácticas. Por este motivo, la empresa defiende la conservación de normas éticas y, por ello, el respeto mutuo, así como la confianza en la dirección y en el personal, tienen una enorme importancia. Todos los empleados de Descol comparten tres valores básicos: asociación, perseverancia e innovación.

... y un entorno de trabajo respetuoso.

El objetivo de Descol es crear un entorno de trabajo respetuoso en el que no se tolera en absoluto ningún tipo de discriminación. La innovación, el rendimiento y el respeto mutuo determinan la forma en que trabajamos juntos. Cada persona de nuestra empresa contribuye a su éxito. Descol conoce las ventajas de una fuerza laboral con múltiples facetas y, por lo tanto, fomenta la integración de personas de muchas esferas sociales.